Na última quarta-feira (14), colaboradores da Viralcool (unidade de Viradouro), Destilaria Santa Inês, LDC SEV (unidade de Sertãozinho) e Usina Pitangueiras receberam Certificados de Treinamento Especializado em cursos de mecânica industrial, operador de colhedora e motorista canavieiro, através de uma parceria entre as indústrias, o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e o Projeto Renovação da UNICA - União da Indústria de Cana-de-açúcar.
O Projeto Renovação foi criado em 2009 e é considerado o maior programa de requalificação já implantado pelo setor sucroenergético no mundo. Ele surgiu depois que o governo instituiu
a eliminação gradativa da queima da palha da cana-de-açúcar e a mecanização passou a ser uma realidade dentro do setor. Apesar dos efeitos positivos da mecanização, o setor se sensibilizou com os trabalhadores rurais que perderiam seus empregos. Dessa forma, surgiu o Renovação, que qualifica os trabalhadores para que sejam deslocados para outras atividades, evitando assim o desemprego na cadeia produtiva de cana.
"Os cursos com carga superior a 300 horas, visam a promoção do trabalhador de forma ampla, ou seja, incluem desde conceitos básicos de cidadania até estímulos ao empreendedorismo", disse Maria Luiza Barbosa, da responsabilidade social corporativa da UNICA.
Durante mais de um ano, a Usina Viralcool foi a sala de aula dos trabalhadores rurais que receberam o diploma essa semana. Durante a cerimônia de entrega dos certificados, o presidente do Grupo Toniello, Antonio Eduardo, disse que o Brasil não pode perder a oportunidade de melhorar as condições de vida dos seus trabalhadores. "Estamos passando por um momento único em nosso País e temos que aproveitar as boas
oportunidades para qualificar os nossos trabalhadores. As indústrias de cana-de-açúcar, através de parceria com a UNICA, estão fazendo a sua parte", disse Tonielo, e completou: "precisamos de técnicos para operar as nossas indústrias, as máquinas e os caminhões. É justo darmos a oportunidade para trabalhadores que já colaboram com as nossas empresas, oferecendo melhores condições de vida".
A professora Maria Hemília Fonseca, responsável pela cadeira de Direito do Trabalho e Seguridade Social da Faculdade de Direito da USP - Ribeirão Preto, acompanhou o curso para um projeto de pesquisa aprovado pela Fapesp (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo) em 2010. Segundo Maria Hemília, as aulas são ministradas por docentes qualificados e muito
engajados com o projeto, permitindo assim, a requalificação profissional. "Acompanhei um aluno que nunca tinha conduzido um caminhão. Depois que o curso terminou o acompanhei em sua primeira experiência como motorista e pude comprovar que ele tinha uma nova profissão. A requalificação é totalmente possível e viável", disse a professora.
Depoimento dos trabalhadores
Os trabalhadores que participaram do programa enxergam um novo horizonte em suas vidas.
"O curso foi muito bom e serviu de estímulo para eu buscar novos aprendizados. Vou melhorar a minha renda financeira e também a parte social da minha família. Agora, eu tenho uma profissão promissora". Elton Carlos da Silva Bianchini, 29 anos, colaborador da Usina Viralcool, que recebeu o diploma de operador de colhedora.
"Tenho uma nova profissão e me sinto mais valorizado depois que fiz o curso. Já estou pronto para trabalhar como motorista na próxima safra, mas quero melhorar ainda mais". João Ribeiro Paiva, 47 anos, colaborador da Destilaria Santa Inês, que recebeu o diploma de motorista canavieiro.